A lo largo del tiempo surgen cambios y con estos cambios, innovaciones que impactarán en el futuro, pero para tener un mundo mucho mejor. Las personas con estas innovaciones aprendieron a sobrellevar estos cambios.
Las personas resuelven sus problemas dentro de sus paradigmas, es decir, sus intuiciones; un ejemplo, de crear un reloj de cuarzo a un reloj de cuerda.
Esto nos quiere decir que, las empresas tienden a fracasar cuando no siguen innovando su producto o servicio, crear nuevos paradigmas.
Un ejemplo muy relevante seria el caso de Mc. Donald's, el pionero que le puso la mira en este negocio, tenía tres suposiciones: sabia que sería un empresa rentable, tenia el coraje de llevar a la practica sus convicciones y por ultimo pero no menos importante, dedicarle tiempo y esfuerzo a esta suposición.
Describiremos las fases del Paradigma:
A principios de la fase "B" y final de la fase "A" aparece el Pionero del Paradigma. En la fase "C" se encuentran los problemas mas difíciles que toman mucho mas tiempo para poder resolverlos.
Por ultimo resaltaremos los tres atributos fundamentales de un Pionero:
- Intuición.
- Tener el coraje de afrontar grandes riesgos.
- Dedicar tiempo y mucho esfuerzo a esa convicción.
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